{"id":473,"date":"2022-05-10T11:26:07","date_gmt":"2022-05-10T09:26:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/?page_id=473"},"modified":"2023-12-22T13:57:50","modified_gmt":"2023-12-22T12:57:50","slug":"pytania-i-odpowiedzi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/pytania-i-odpowiedzi\/","title":{"rendered":"Pytania i odpowiedzi"},"content":{"rendered":"<p><b><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-twrzenie-dokumentacji-jest-obowiazkiem-iod\/\">Czy tworzenie dokumentacji z zakresu ochrony danych osobowych jest obowi\u0105zkiem powo\u0142anego Inspektora Ochrony Danych?<\/a><\/b><\/p>\n<p>Tworzenie dokumentacji z zakresu ochrony danych osobowych, tj. polityk i procedur, <b>nie jest <\/b>obowi\u0105zkiem wyznaczonego IDO,<\/p>\n<p><b><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-inspektor-ochrony-danych-moze-nadawac-pracownikom-administratora-upowaznienia-do-przetwarzania-danych-osobowych\/\">Czy Inspektor Ochrony Danych mo\u017ce nadawa\u0107 pracownikom administratora upowa\u017cnienia do przetwarzania danych osobowych?<\/a><\/b><\/p>\n<p>Na gruncie przepis\u00f3w RODO, Administrator zobowi\u0105zany jest podejmowa\u0107 dzia\u0142ania, kt\u00f3re zagwarantuj\u0105, by ka\u017cda osoba fizyczna, dzia\u0142aj\u0105ca z jego upowa\u017cnienia, kt\u00f3ra ma dost\u0119p do danych osobowych, przetwarza\u0142a je wy\u0142\u0105cznie&#8230;<\/p>\n<p><b><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/co-to-jest-pseudonimizacja\/\">Co to jest pseudonimizacja?<\/a><\/b><\/p>\n<p>Pseudonimizacja to poj\u0119cie, kt\u00f3re zdefiniowane zosta\u0142o w ustawie z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych i oznacza przetworzenie danych osobowych w taki spos\u00f3b, aby nie by\u0142o mo\u017cliwe przypisanie ich konkretnej osobie, bez u\u017cycia dodatkowych informacji <a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/co-to-jest-pseudonimizacja\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<p><b><a href=\" https:=\">Czy szkolenia z RODO s\u0105 obowi\u0105zkowe? Co na to RODO?<\/a><\/b><\/p>\n<p>Obowi\u0105zek przeszkolenia pracownik\u00f3w z zakresu ochrony danych osobowych, cho\u0107 nie wynika wprost z przepis\u00f3w RODO, to istnieje. Art. 24 ust. 1 RODO <a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-szkolenia-z-rodo-sa-obowiazkowe-co-na-to-rodo\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<p><b><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-mozna-zamieszczac-numer-pesel-w-pierwszej-umowie-o-prace\/\">Czy mo\u017cna zamieszcza\u0107 numer PESEL w pierwszej umowie o prac\u0119?<\/a><\/b><\/p>\n<p>W momencie sporz\u0105dzania umowy o prac\u0119, przed jej podpisaniem i rozpocz\u0119ciem obowi\u0105zywania, osoba wy\u0142oniona w procesie rekrutacji, wci\u0105\u017c pozostaje osob\u0105 ubiegaj\u0105c\u0105 si\u0119 o zatrudnienie <a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-mozna-zamieszczac-numer-pesel-w-pierwszej-umowie-o-prace\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<p><b><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-pracodawca-moze-zadac-od-pracownika-podania-prywatnego-numeru-telefonu\/\">Czy pracodawca mo\u017ce \u017c\u0105da\u0107 od pracownika podania prywatnego numeru telefonu?<\/a><\/b><\/p>\n<p>Na katalog danych osobowych, kt\u00f3rych mo\u017ce \u017c\u0105da\u0107 od nas pracodawca, wskazuj\u0105 przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. &#8211; <em>Kodeks pracy<\/em>. Art. 22<sup>1 <\/sup>par. 1 ww. ustawy, stanowi, \u017ce od osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o zatrudnienie<a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-pracodawca-moze-zadac-od-pracownika-podania-prywatnego-numeru-telefonu\/\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-orzeczenie-o-niepelnosprawnosci-pracownika-mozna-przechowywac-w-aktach-osobowych\/\"><i><b>Czy orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci pracownika mo\u017cna przechowywa\u0107 w aktach osobowych?<\/b><\/i><\/a><\/p>\n<p>Przed\u0142o\u017cenie przez pracownika orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci, stwarza mu mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z szeregu uprawnie\u0144, przewidzianych przepisami prawa, np. dodatkowego urlopu wypoczynkowego. R\u00f3wnie\u017c po stronie pracodawcy, z tytu\u0142u zatrudnienia osoby niepe\u0142nosprawnej, pojawiaj\u0105 si\u0119 <a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-orzeczenie-o-niepelnosprawnosci-pracownika-mozna-przechowywac-w-aktach-osobowych\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-adres-e-mail-jest-dana-osobowa\/\"><strong><em>Czy adres e-mail jest dan\u0105 osobow\u0105?<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n<p>A zatem czy adres e-mail jest dan\u0105 osobow\u0105 &#8211; maj\u0105c na uwadze powy\u017csze rozwa\u017cania mo\u017cemy stwierdzi\u0107 i\u017c w niekt\u00f3rych przypadkach adres e-mail b\u0119dzie dan\u0105 osobow\u0105 <a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-adres-e-mail-jest-dana-osobowa\/\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-procesie-rekrutacji-potencjalny-pracodawca-moze-dzwonic-do-mojego-poprzedniego-miejsca-pracy-w-celu-uzyskania-informacji-o-mnie\/\"><i><b>Czy w procesie rekrutacji potencjalny pracodawca mo\u017ce dzwoni\u0107 do mojego poprzedniego miejsca pracy w celu uzyskania informacji o mnie?<\/b><\/i><\/a><\/p>\n<p><span lang=\"pl-PL\">Potencjalny pracodawca mo\u017ce pozyska\u0107 z poprzedniego miejsca pracy informacje o kandydacie, <\/span><span lang=\"pl-PL\"><b>wy\u0142\u0105cznie, <\/b><\/span><span lang=\"pl-PL\">je\u015bli na takie dzia\u0142anie <\/span><span lang=\"pl-PL\">osoba ubiegaj\u0105ca si\u0119 o prac\u0119<\/span><span lang=\"pl-PL\">, <\/span><span lang=\"pl-PL\">wyrazi zgod\u0119. <\/span><span lang=\"pl-PL\">W innym przypadku, jest to niedopuszczalne.<\/span> <a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-procesie-rekrutacji-potencjalny-pracodawca-moze-dzwonic-do-mojego-poprzedniego-miejsca-pracy-w-celu-uzyskania-informacji-o-mnie\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/jak-postepowac-w-przypadku-kradziezypodejrzenia-kradziezy-dowodu-osobistego\/\"><i><b>Jak post\u0119powa\u0107 w przypadku kradzie\u017cy\/podejrzenia kradzie\u017cy dowodu osobistego? <\/b><\/i><\/a><\/p>\n<p>Bardzo cz\u0119sto w swojej praktyce, spotykamy si\u0119 z pytaniami klient\u00f3w, czy te\u017c innych os\u00f3b co zrobi\u0107 w przypadku kradzie\u017cy dokumentu to\u017csamo\u015bci. Niejednokrotnie osoby te obawiaj\u0105 si\u0119 zaci\u0105gni\u0119cia zobowi\u0105za\u0144 kredytowych z u\u017cyciem danych, zawartych w skradzionym dowodzie osobistym. Podpowiadamy co zrobi\u0107. <a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/jak-postepowac-w-przypadku-kradziezypodejrzenia-kradziezy-dowodu-osobistego\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-nalezy-publikowac-dane-wyznaczonego-inspektora-ochrony-danych-na-stronie-internetowej\/\"><i><b>Czy nale\u017cy publikowa\u0107 dane wyznaczonego Inspektora Ochrony Danych na stronie internetowej?<\/b><\/i><\/a><\/p>\n<p>Obowi\u0105zek opublikowania na stronie internetowej danych wyznaczonego Inspektora Ochrony Danych (<i>dalej jako I<\/i><i>OD<\/i>) wynika wprost z art. 11 ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych <a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-nalezy-publikowac-dane-wyznaczonego-inspektora-ochrony-danych-na-stronie-internetowej\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-cv-trzeba-dodawac-notke-o-zgodzie-na-przetwarzanie-danych-osobowych-kandydata\/\"><i><b>Czy w CV trzeba dodawa\u0107 notk\u0119 o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych kandydata? <\/b><\/i><\/a><\/p>\n<p>Powszechnie obserwuje si\u0119 zjawisko, w kt\u00f3rym pracodawcy wystawiaj\u0105c og\u0142oszenia o prac\u0119 \u017c\u0105daj\u0105 od kandydat\u00f3w zamieszczania specjalnej notki z zakresu ochrony danych osobowych, z zastrze\u017ceniem, i\u017c dokumenty aplikacyjne pozbawione sugerowanego zapisu <a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-cv-trzeba-dodawac-notke-o-zgodzie-na-przetwarzanie-danych-osobowych-kandydata\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<p align=\"left\"><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/?page_id=483&amp;preview=true\"><i><b>Czy w umowie na zast\u0119pstwo konieczne jest podawanie imienia i nazwiska osoby zast\u0119powanej?<\/b><\/i><\/a><\/p>\n<p align=\"left\">Na wst\u0119pie nale\u017cy wskaza\u0107, i\u017c zgodnie z obecnie obowi\u0105zuj\u0105ca ustaw\u0105 z dnia 26 czerwca 1974 r. &#8211; Kodeks pracy, umowa zawarta w celu zast\u0119pstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecno\u015bci w pracy, tzw. umowa na zast\u0119pstwo, zaliczana jest do um\u00f3w na czas okre\u015blony, obiektywnie uzasadnionych.<a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/?page_id=483&amp;preview=true\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<p align=\"left\"><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/?page_id=495&amp;preview=true\"><em><strong>Czy monitoring wizyjny zamontowany u pracodawcy mo\u017ce s\u0142u\u017cy\u0107 do kontroli czasu pracy pracownika?<\/strong><\/em><\/a><\/p>\n<p align=\"justify\">Odpowied\u017a na powy\u017csze pytanie znajdujemy w regulacjach prawnych tj. w Rozporz\u0105dzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016\/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu <a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/?page_id=495&amp;preview=true\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-na-skierowaniu-na-badania-wstepne-mozna-wpisywac-numer-ewidencyjny-pesel-kandydata-do-pracy\/\"><i><b>Czy na skierowaniu na badania wst\u0119pne mo\u017cna wpisywa\u0107 numer ewidencyjny PESEL kandydata do pracy?<\/b><\/i><b><\/b><\/a><\/p>\n<p align=\"justify\"><b>Nie nale\u017cy<\/b> umieszcza\u0107 numeru PESEL w skierowaniu na badania lekarskie wst\u0119pne<a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-na-skierowaniu-na-badania-wstepne-mozna-wpisywac-numer-ewidencyjny-pesel-kandydata-do-pracy\/\">[&#8230;] <\/a><\/p>\n<p align=\"justify\"><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/?page_id=501&amp;preview=true\"><i><b>Czy mo\u017cliwe jest zainstalowanie monitoringu wizyjnego w klasie, w celu zwi\u0119kszanie bezpiecze\u0144stwa dzieci?<\/b><\/i><\/a><\/p>\n<p align=\"justify\">Kwestie dotycz\u0105ce stosowania monitoringu wizyjnego w szkole zosta\u0142y uregulowane w ustawie z dnia 14 grudnia 2016 r. \u2013 Prawo o\u015bwiatowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1082).<a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/?page_id=501&amp;preview=true\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/jak-dlugo-mozna-przechowywac-dane-klientow-czy-kontrahentow\/\"><em><strong>Jak d\u0142ugo mo\u017cna przechowywa\u0107 dane klient\u00f3w czy kontrahent\u00f3w?<\/strong><\/em><\/a><\/p>\n<p>Wszelkie dane osobowe w tym r\u00f3wnie\u017c klient\u00f3w czy kontrahent\u00f3w przechowujemy zgodnie z art. 5 ust. 1 lit e RODO. W wymienionym artykule mo\u017cemy przeczyta\u0107, i\u017c dane osobowe \u201eprzechowywane w formie umo\u017cliwiaj\u0105cej identyfikacj\u0119 osoby, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, przez okres nie d\u0142u\u017cszy, ni\u017c jest to niezb\u0119dne do cel\u00f3w, w kt\u00f3rych dane te s\u0105 przetwarzane<a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/jak-dlugo-mozna-przechowywac-dane-klientow-czy-kontrahentow\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czym-jest-przetwarzanie-danych-osobowych\/\"><strong><i>Czym jest przetwarzanie danych osobowych?<\/i><\/strong><\/a><\/p>\n<p>Zgodnie z definicj\u0105, zawart\u0105 w og\u00f3lnym rozporz\u0105dzeniu o ochronie danych &#8211; <i>RODO<\/i>, przetwarzanie to operacje, dokonywane na danych osobowych. W praktyce jest to m.in. zbieranie, pobieranie<a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czym-jest-przetwarzanie-danych-osobowych\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/kto-to-iod-inspektor-ochrony-danych-osobowych\/\"><strong><i>Kim jest IOD (inspektor ochrony danych)?<\/i><\/strong><\/a><\/p>\n<p>IOD (inspektor ochrony danych) jest specjalist\u0105 z zakresu ochrony danych osobowych, a tak\u017ce osob\u0105 stoj\u0105c\u0105 na stra\u017cy przestrzegania jednego z podstawowych praw jednostki. Jego zadaniem jest wype\u0142nianie obowi\u0105zk\u00f3w, o kt\u00f3rych bli\u017cej mowa w art. 39 og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych i jest to m.in.:\u00a0 <a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/kto-to-iod-inspektor-ochrony-danych-osobowych\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/kto-to-jest-administrator-danych-osobowych\/\"><i><b>Kto to jest administrator danych osobowych?<\/b><\/i><\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Times New Roman, serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>Administrator danych osobowych <\/b><i>(skr\u00f3t: ADO)<\/i> \u2013 oznacza osob\u0119 fizyczn\u0105 lub prawn\u0105, organ publiczny, jednostk\u0119 lub inny podmiot, kt\u00f3ry samodzielnie lub wsp\u00f3lnie z innymi ustala <i>CELE i SPOSOBY<\/i> przetwarzania danych osobowych.<a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/kto-to-jest-administrator-danych-osobowych\/\">[&#8230;]<\/a><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/co-to-sa-dane-osobowe\/\"><em><strong>Co to s\u0105\u00a0dane osobowe?<\/strong><\/em><\/a><\/p>\n<p>Danymi osobowymi nazywamy wszelkie informacje kt\u00f3re pozwol\u0105 nam w spos\u00f3b po\u015bredni lub bezpo\u015bredni zidentyfikowa\u0107 osob\u0119 fizyczn\u0105. Nale\u017cy mie\u0107 na uwadze i\u017c dan\u0105 osobow\u0105 b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c informacja kt\u00f3ra umo\u017cliwi nam <a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/co-to-sa-dane-osobowe\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/?page_id=592&amp;preview=true\"><i><b>Co to jest RODO?<\/b><\/i><\/a><\/p>\n<p>To powszechnie u\u017cywany skr\u00f3t odnosz\u0105cy si\u0119 do Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o ochronie danych).<a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/?page_id=592&amp;preview=true\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czy tworzenie dokumentacji z zakresu ochrony danych osobowych jest obowi\u0105zkiem powo\u0142anego Inspektora Ochrony Danych? Tworzenie dokumentacji z zakresu ochrony danych osobowych, tj. polityk i procedur, nie jest obowi\u0105zkiem wyznaczonego IDO, Czy Inspektor Ochrony Danych mo\u017ce nadawa\u0107 pracownikom administratora upowa\u017cnienia do przetwarzania danych osobowych? Na gruncie przepis\u00f3w RODO, Administrator zobowi\u0105zany jest podejmowa\u0107 dzia\u0142ania, kt\u00f3re zagwarantuj\u0105, by<a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/pytania-i-odpowiedzi\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"categories":[],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.2.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pytania i odpowiedzi - Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Strona zawiera pytania i odpowiedzi z zakresu RODO (Og\u00f3lnego Rozporz\u0105dzenia o Ochronie Danych Osobowych). Zapraszamy\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/pytania-i-odpowiedzi\/\" \/>\n<link rel=\"next\" href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/pytania-i-odpowiedzi\/2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pytania i odpowiedzi - Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Strona zawiera pytania i odpowiedzi z zakresu RODO (Og\u00f3lnego Rozporz\u0105dzenia o Ochronie Danych Osobowych). Zapraszamy\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/pytania-i-odpowiedzi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/firma.nformatyczna\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-22T12:57:50+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/pytania-i-odpowiedzi\/\",\"url\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/pytania-i-odpowiedzi\/\",\"name\":\"Pytania i odpowiedzi - Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-05-10T09:26:07+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-22T12:57:50+00:00\",\"description\":\"Strona zawiera pytania i odpowiedzi z zakresu RODO (Og\u00f3lnego Rozporz\u0105dzenia o Ochronie Danych Osobowych). Zapraszamy\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/pytania-i-odpowiedzi\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/\",\"name\":\"Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych\",\"description\":\"Pe\u0142nimy zewn\u0119trzn\u0105 funkcj\u0119 inspektora ochrony danych\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#organization\",\"name\":\"Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych\",\"url\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo.png\",\"width\":300,\"height\":200,\"caption\":\"Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/firma.nformatyczna\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pytania i odpowiedzi - Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych","description":"Strona zawiera pytania i odpowiedzi z zakresu RODO (Og\u00f3lnego Rozporz\u0105dzenia o Ochronie Danych Osobowych). Zapraszamy","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/pytania-i-odpowiedzi\/","next":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/pytania-i-odpowiedzi\/2\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Pytania i odpowiedzi - Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych","og_description":"Strona zawiera pytania i odpowiedzi z zakresu RODO (Og\u00f3lnego Rozporz\u0105dzenia o Ochronie Danych Osobowych). Zapraszamy","og_url":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/pytania-i-odpowiedzi\/","og_site_name":"Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/firma.nformatyczna","article_modified_time":"2023-12-22T12:57:50+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/pytania-i-odpowiedzi\/","url":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/pytania-i-odpowiedzi\/","name":"Pytania i odpowiedzi - Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#website"},"datePublished":"2022-05-10T09:26:07+00:00","dateModified":"2023-12-22T12:57:50+00:00","description":"Strona zawiera pytania i odpowiedzi z zakresu RODO (Og\u00f3lnego Rozporz\u0105dzenia o Ochronie Danych Osobowych). Zapraszamy","inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/pytania-i-odpowiedzi\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#website","url":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/","name":"Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych","description":"Pe\u0142nimy zewn\u0119trzn\u0105 funkcj\u0119 inspektora ochrony danych","publisher":{"@id":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#organization","name":"Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych","url":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo.png","width":300,"height":200,"caption":"Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych"},"image":{"@id":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/firma.nformatyczna"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/473"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=473"}],"version-history":[{"count":60,"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":806,"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/473\/revisions\/806"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}