{"id":483,"date":"2022-05-17T13:03:00","date_gmt":"2022-05-17T11:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/?page_id=483"},"modified":"2023-03-08T13:36:45","modified_gmt":"2023-03-08T12:36:45","slug":"czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej\/","title":{"rendered":"<h1>Czy w umowie na zast\u0119pstwo konieczne jest podawanie imienia i nazwiska osoby zast\u0119powanej?<\/h1>"},"content":{"rendered":"<p align=\"left\">Na wst\u0119pie nale\u017cy wskaza\u0107, i\u017c zgodnie z obecnie obowi\u0105zuj\u0105ca ustaw\u0105 z dnia 26 czerwca 1974 r. &#8211; Kodeks pracy, umowa zawarta w celu zast\u0119pstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecno\u015bci w pracy, tzw. umowa na zast\u0119pstwo, zaliczana jest do um\u00f3w na czas okre\u015blony, obiektywnie uzasadnionych.<\/p>\n<p align=\"left\">Zgodnie z powy\u017cszym konstruuj\u0105c tak\u0105 umow\u0119, nale\u017cy mie\u0107 na uwadze art. 29 ww. ustawy, wskazuj\u0105cy m.in. elementy, kt\u00f3re powinny znale\u017a\u0107 si\u0119 w jej tre\u015bci, tj. okre\u015blenie stron, rodzaju pracy, miejsca jej wykonywania i in. Pomimo, \u017ce <i>K<\/i><i>odeks <\/i><i>P<\/i><i>racy<\/i> bli\u017cej precyzuje umow\u0119 na zast\u0119pstwo to brak jest uregulowa\u0144, kt\u00f3re wskazywa\u0142yby na konieczno\u015b\u0107 umieszczania personali\u00f3w osoby zast\u0119powanej. Zatem w \u015bwietle powy\u017cszego, nale\u017cy stwierdzi\u0107, i\u017c nie ma obowi\u0105zku umieszczania imienia oraz nazwiska osoby zast\u0119powanej.<\/p>\n<p align=\"left\"><i><b>Ponadto, nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na <\/b><\/i><i><b>wyrok Europejskiego Trybuna\u0142u Sprawiedliwo\u015bci z dnia 24 czerwca 2010 r., w kt\u00f3rym mo\u017cemy przeczyta\u0107, \u017ce ,,<\/b><\/i><strong><i><b>umowa na zast\u0119pstwo mo\u017ce ogranicza\u0107 si\u0119 jedynie do przyczyny zawarcia umowy i nie musi zawiera\u0107 nazwiska zast\u0119powanego\u201d, <\/b><\/i><\/strong><strong><i><b>a tak\u017ce na stanowisko organu nadzorczego UODO z dnia 10 wrze\u015bnia 2020r., kt\u00f3re cho\u0107 jest nieoficjalne (brak jest oficjalnej opinii w tym zakresie), to daje do\u015b\u0107 precyzyjn\u0105 odpowied\u017a w analizowanej sprawie, gdy\u017c ,,w<\/b><\/i><\/strong><em><i><b> ocenie Prezesa UODO ka\u017cde przetwarzanie danych osobowych musi by\u0107 zgodne z zasadami okre\u015blonymi w art. 5 ust. 1 RODO, w szczeg\u00f3lno\u015bci z zasad\u0105 minimalizacji danych (art. 5 ust. 1 lit. c rozporz\u0105dzenia 2016\/679), w zwi\u0105zku z czym podawanie imienia i nazwiska osoby zast\u0119powanej nie znajduje uzasadnienia z punktu widzenia ochrony danych osobowych\u201d. <\/b><\/i><\/em><em><i><b>Prosz\u0119 jednak mie\u0107 na uwadze, i\u017c wszelkie poradniki, <\/b><\/i><\/em><em><i><b>wypowiedzi <\/b><\/i><\/em><em><i><b>oraz stanowiska UODO nie s\u0105 wi\u0105\u017c\u0105ce i nie mo\u017cna si\u0119 na nie skutecznie powo\u0142ywa\u0107.<\/b><\/i><\/em><\/p>\n<p align=\"left\">Tj. wspomniano w ww. stanowisku, ka\u017cde przetwarzanie danych osobowych musi by\u0107 zgodne z zasadami wskazanymi w art. 5 ust. 1 og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych \u2013 RODO. W zwi\u0105zku z tym nale\u017cy mie\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107, i\u017c umieszczanie personali\u00f3w osoby zast\u0119powanej, mo\u017ce godzi\u0107 w zasad\u0119 minimalizacji danych czy celowo\u015bci przetwarzania.<\/p>\n<p align=\"left\">Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce ostateczna decyzja w analizowanej sprawie nale\u017cy do Administratora Danych Osobowych, gdy\u017c to on podejmuje wszelkie decyzje dotycz\u0105ce ochrony danych osobowych.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\" align=\"left\"><a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/anita-kaluzna\/\">Anita Ka\u0142u\u017cna<\/a><br \/>\n<em>Inspektor Ochrony Danych<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na wst\u0119pie nale\u017cy wskaza\u0107, i\u017c zgodnie z obecnie obowi\u0105zuj\u0105ca ustaw\u0105 z dnia 26 czerwca 1974 r. &#8211; Kodeks pracy, umowa zawarta w celu zast\u0119pstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecno\u015bci w pracy, tzw. umowa na zast\u0119pstwo, zaliczana jest do um\u00f3w na czas okre\u015blony, obiektywnie uzasadnionych. Zgodnie z powy\u017cszym konstruuj\u0105c tak\u0105 umow\u0119, nale\u017cy mie\u0107 na uwadze<a href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej\/\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"categories":[],"tags":[38,39,40],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.2.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Czy w umowie na zast\u0119pstwo konieczne jest podawanie imienia i nazwiska osoby zast\u0119powanej?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zach\u0119cam do przeczytania naszej odpowiedzi na powy\u017csze pytanie. Znajd\u0105 tam Pa\u0144stwo wyczerpuj\u0105c\u0105 odpowied\u017a.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Czy w umowie na zast\u0119pstwo konieczne jest podawanie imienia i nazwiska osoby zast\u0119powanej?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zach\u0119cam do przeczytania naszej odpowiedzi na powy\u017csze pytanie. Znajd\u0105 tam Pa\u0144stwo wyczerpuj\u0105c\u0105 odpowied\u017a.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/firma.nformatyczna\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-08T12:36:45+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej\/\",\"url\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej\/\",\"name\":\"Czy w umowie na zast\u0119pstwo konieczne jest podawanie imienia i nazwiska osoby zast\u0119powanej?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-05-17T11:03:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-08T12:36:45+00:00\",\"description\":\"Zach\u0119cam do przeczytania naszej odpowiedzi na powy\u017csze pytanie. Znajd\u0105 tam Pa\u0144stwo wyczerpuj\u0105c\u0105 odpowied\u017a.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Czy w umowie na zast\u0119pstwo konieczne jest podawanie imienia i nazwiska osoby zast\u0119powanej?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/\",\"name\":\"Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych\",\"description\":\"Pe\u0142nimy zewn\u0119trzn\u0105 funkcj\u0119 inspektora ochrony danych\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#organization\",\"name\":\"Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych\",\"url\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo.png\",\"width\":300,\"height\":200,\"caption\":\"Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/firma.nformatyczna\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Czy w umowie na zast\u0119pstwo konieczne jest podawanie imienia i nazwiska osoby zast\u0119powanej?","description":"Zach\u0119cam do przeczytania naszej odpowiedzi na powy\u017csze pytanie. Znajd\u0105 tam Pa\u0144stwo wyczerpuj\u0105c\u0105 odpowied\u017a.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Czy w umowie na zast\u0119pstwo konieczne jest podawanie imienia i nazwiska osoby zast\u0119powanej?","og_description":"Zach\u0119cam do przeczytania naszej odpowiedzi na powy\u017csze pytanie. Znajd\u0105 tam Pa\u0144stwo wyczerpuj\u0105c\u0105 odpowied\u017a.","og_url":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej\/","og_site_name":"Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/firma.nformatyczna","article_modified_time":"2023-03-08T12:36:45+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej\/","url":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej\/","name":"Czy w umowie na zast\u0119pstwo konieczne jest podawanie imienia i nazwiska osoby zast\u0119powanej?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#website"},"datePublished":"2022-05-17T11:03:00+00:00","dateModified":"2023-03-08T12:36:45+00:00","description":"Zach\u0119cam do przeczytania naszej odpowiedzi na powy\u017csze pytanie. Znajd\u0105 tam Pa\u0144stwo wyczerpuj\u0105c\u0105 odpowied\u017a.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/czy-w-umowie-na-zastepstwo-konieczne-jest-podawanie-imienia-i-nazwisko-osoby-zastepowanej\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Czy w umowie na zast\u0119pstwo konieczne jest podawanie imienia i nazwiska osoby zast\u0119powanej?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#website","url":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/","name":"Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych","description":"Pe\u0142nimy zewn\u0119trzn\u0105 funkcj\u0119 inspektora ochrony danych","publisher":{"@id":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#organization","name":"Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych","url":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo.png","width":300,"height":200,"caption":"Outsourcing IOD Inspektor Ochrony Danych"},"image":{"@id":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/firma.nformatyczna"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/483"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=483"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/483\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":514,"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/483\/revisions\/514"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=483"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.outsourcing-iod.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}